近日，山东莱茵艾佳电梯有限公司召开“2023年提质、降本增效，全员参与、共谋发展”专题座谈会，展开新一年度创新工作的筹划。 落实创新牵引      推进企业发展 始终把创新企业的培育作为企业发展工作的重中之重，一方面宣传创新激励办法，强化奖励制度推进；另一方面提前统筹谋划，深挖创新型企业，聚焦提升部门创新水平。

集思凝聚合力      坚定实干决心

创新是企业立足当前，着眼长远的一项重要决策，座谈会以部门为单位，全体员工围绕“降本增效、共谋发展”等方面各自提出了具体意见和建议，为整个公司的发展助力。

出台奖励措施      激励共同创新

为充分发挥重奖激励作用。《2023年企业创新奖励办法》中公司拿出10万元作为“创新奖励基金”，分层分类奖励创新型人才及优秀员工。 最后李安生总经理，提出了大力培养员工的创新主动性，汇聚整个公司全体力量，发挥每一个“莱茵艾佳人”的智慧，推动莱茵艾佳电梯整个公司快速向“创新型”企业发展。 通过此次座谈会拓展交流了创新企业发展思路，提高全员创新积极性，激发企业内生动力，增强创新活力，加强团队凝聚力，更坚定了全体员工干事创业的信心和决心。